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        拓展訓練引燃工作之燎原

        發表時間:2018-09-06 14:11瀏覽次數:197

        剛畢業參加工作的我從未想過會有這樣不一樣的經歷—戶外拓展訓練,即使在結束挺長一段時間后仍舊歷歷在目,寫下這番感想已是六天后。

        剛收到通知的時候,除了意外還有期待,因為自己比較喜愛戶外活動,雖然喜歡,但在以前也并沒有過多的參與,所以從收到通知的那刻起就一直在期待著,直到拓展訓練那天的到來結束。那一天自己便早早的起床出發到公司等待其他人員的來到,等待的過程總是那么漫長,也許越期待越覺得漫長吧。人齊后便出發了,車上的我們一路上暢所欲言(其他車上就不太清楚了),也許是因為聊天的緣故,一個小時的路途很快就結束了。到達目的地—柏水寨的第一件事就是領合身的迷彩裝。緊接著便集合站隊玩了個小游戲,其中由“幸運觀眾”表演節目,以輕松的方式拉開后面并不輕松的訓練序幕。

        訓練的開始就是對我們進行了分組,并建立自己的團隊文化(隊名、口號、隊歌),接著便是各個團隊的文化展示了。雖然所給的時間并不長,但我們還是積極的打造自己團隊的文化,也許并不出眾,但那卻是我們的獨特“標識”。文化不論是對于一個團隊還是一個國家,都十分重要。文化可以說是一個企業隱形的基石,這也是現代企業特別注重的一點,有著一個好的企業文化可以讓企業走的更穩更遠,我想這也是訓練以此開始的原因吧。訓練項目的“開頭菜”是一個熱身活動,團隊取水,在這個游戲當中我一改以往的習慣積極的利用自己的優勢(手長并輕)參與到其中去,以便自己快速的融入到這個團隊中去。雖說團隊存在競爭,結果都一樣,但我們還是很享受過程中的成就感。教練的目的簡單而明確,就是想讓我們知道幾千年來永恒的真理:沒有付出就沒有收獲。也正因此,我對接下來的項目更加期待。

        隨后我們便出發去了真正的戶外拓展場地,途中經過一座現在也不知道名字的可以晃動的橋,之所以對這座橋情有獨鐘是因為經過它時我們完全展現出了我們所擁有的稚氣,愛玩能玩,不過這也是我們朝氣的一面。戶外訓練的場地本本分分的彰顯了兩個字—戶外,還真是一點都沒讓我失望。接著我們在這開始了一天剩下的所有項目,團隊比拼、兩個高空作業(攀巖、高空跳桿)、信任背摔、以及最后的畢業墻,其實還有不知道名字的游戲。團隊比拼分了三個項目,每一個項目所要求的都是團隊精神。教練的目的就是培養我們的團隊精神,這在未來的道路當中利于我們利于企業。高空作業,還是挺印象深刻的,以前一直都覺得自己有點恐高,但空中跳桿過程中并沒有猶豫。這個項目深刻的不是我自己,而是我們團隊中的女生,對高空有著巨大恐懼的女生,在團隊的鼓勵下選擇了嘗試,雖然過程中挺掙扎,但還是克服并堅持下來完成了。其實在很多時候我們敗給的不是對手,而是我們自己,是我們自己把對方想的太恐懼。對此,覺得在遇到困難的時候多堅持下可能就把這個難給過了,一句話別輕易放棄。于攀巖,最多的感受就是說永遠比做簡單,別以觀眾的角度對參與者過多干預,要想有資格,你自己必須先完成才有資格說。而對于信任背摔,顧名思義就知道其突出的是信任二字,畢竟一個人的能力有限,大的成就都離不開一個團隊,而沒有信任的團隊別說是成就,就連存在都是個問題。對于訓練,最為動容的還是畢業墻了,這是最后的一個項目,也是我們覺得最難的一個項目。在開始前教練問我們多久能完成,我們都覺得不太可能,可我們不僅做到了,還大大減少了所用時間。對于這份光榮是屬于我們努力的每個人,如果不是每個人都任勞任怨的奉獻自己所有身體的優勢(不論在過程中會遭受怎樣的疼痛),我們是很難這么快完成的。如果不是每個人心中的目標一致,我們都不會這么順利。寫下是有點輕描淡寫,可那份感動真心深刻。

        拓展訓練大致就是如此,不多但足以難忘。結束后各位的總結分享也很精辟,有些話時真的很觸動人心,如不放棄,不拋棄。剩下的不多說,在未來的工作中不忘拓展訓練中的一切,學以致用難道不是最重要的嘛?

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