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        從拓展中挖掘團隊的力量

        發表時間:2018-09-06 14:19瀏覽次數:147

        參加完公司的拓展訓練后,感受頗多的我還不時會想起那個炎炎烈日下的鍛煉。從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,其中讓我感觸最深的是團隊精神得到了凝聚和升華。在每一個看似不可能完成的任務面前,磨練了戰勝困難的毅力,然后使之變為可能。整個過程雖然很累,但教練把過程安排得妙趣橫生,把游戲、工作、學習和生活有機地聯系在了一起。不僅帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來了深刻的思考與啟迪。

        一、幫助員工成長,提高自信心和意志能力。在各種各樣的訓練項目中,在非常炎熱的天氣下,我們嚴格按照教練制定的游戲規則進行鍛煉。當一個個看似不可能的項目變為可能時,我們的自信心大增,意志力得到了鍛煉。團隊中的所有人保持著積極上進的心態,大家在確立共同的目標、樹立良好的溝通意識、建立密切的協作關系、尋找有效的交流方式、增強團隊的全局觀念等諸多方面,得到了大膽、有益的嘗試,團隊的綜合素質得到了提升。

        二、每個項目都離不開所有隊員的互相支持和鼓勵。從組建團隊的一開始就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊,我們很快完成了除長的選擇和隊名、隊呼、隊歌的設計。我所在的隊是“鯤鵬戰隊”,隊呼是“大鵬展翅,一飛沖天”,隊歌是“我要飛得更高”。優秀的團隊應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。

           三、合理分工,相互配合。整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時為了解決某一問題,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享、討論,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮。我們明白,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

        四、拓展項目中,我們的教練們也特意設置培養團隊的內部溝通和合作能力。在具體的體驗過程中,團隊成員相互合作和互助的行為也極大地促進了我們新來員工的人際關系。整個過程都讓我感受到了人與人之間和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。尤其讓我體會到,團隊成員間的信任非常珍貴。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。

        五、紀律的約束。約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。沒有規矩不成方圓,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙。如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。

        在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略。一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門做出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。拓展訓練結束后,員工們會自動加強與公司內其他員工的溝通交流,積極地發揮個人優勢,主動融入團隊,為企業發展創造個人更大價值。最后還有一點我認為我們應該在工作中不斷地問我們自己在把工作做完的同時,多多思考能否做得更好。這樣才能更大地發揮個人的潛力,從而使工作中的各個流程不斷地得到優化。

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